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金刚下单端全国标准单闭环

本文说明金刚下单端订单从客户支付、员工派发、服务履约到奖金处理的完整规则。当前版本已经完成代码实现,尚未执行生产迁移,也未开启全国自动派发和真实资金任务。

功能目标

金刚下单端的已支付标准服务订单由金刚员工端统一承接。系统按员工实际服务能力和档期自动安排,无法自动完成时进入云平台人工处理。

目标业务结果
订单统一承接金刚下单端支付成功后进入全国员工池,不再由来源门店自行派单。
派发可解释服务区域、工种、产品能力、休息日、完整工期和积分轮排共同决定候选。
资金可追溯服务奖金和开发奖金分开计算,比例、基数、状态和人工操作均可查询。
异常可处理拒单、超时、无候选、通知失败、未入网和分账失败都有明确后续动作。

适用范围

订单来源本期处理方式
金刚下单端本期自动派发来源之一;当前允许来源配置包含 CLIENTSTORE_QR,城市范围由 ALLOWED_CITY_CODES 控制。
门店或员工开发码仍在金刚下单端完成下单,二维码只决定开发归因。
历史外部协同订单不在本期范围内,也不纳入本次交接细节;该类旧链路后续按删除计划处理。

本期不接入投诉模块和日保预充值接口,也不启用站长自动升级、等级分红或地图实时路程计算。

角色和入口

角色入口负责事项
客户金刚下单端、门店开发码、员工开发海报选产品、填写地址和时间、支付、查看服务进度。
员工员工端“我的”和服务任务维护休息日、申请能力和区域、接单履约、查看钱包和开发海报。
站长员工端“我的队员”审批直属队员能力和区域、暂停或恢复接单、查看队员档期和经营数据。
运营云平台“全国标准单”运营中心维护非资金规则、处理无候选订单、重发通知、重新派发。
财务云平台“全国标准单”运营中心维护奖金比例、处理分账和提现、冻结资金、核对退款冲减。
平台管理员云平台权限和配置授权、开关、审计、上线与回滚。

主流程

  1. 客户进入金刚下单端,选择已上架的平台产品、服务时间和地址。
  2. 客户提交订单时,系统固化产品、规格、标准工种和开发归因;订单生成后归因不再变化。
  3. 客户支付统一进入金刚科技平台收款商户;平台商户号由云平台配置优先控制,后端环境变量兜底,不从来源门店读取收款商户。支付成功后,系统固化实付金额、原收款商户和奖金配置快照,订单进入待派发。
  4. 系统按服务区域、能力、休息日、完整工期和积分轮排选择员工;开发员工满足全部条件时优先本人。
  5. 派发后同时生成公众号和短信通知,员工在配置时间内接单或拒绝。
  6. 员工接单后按现有流程开始服务、提交记录并完成服务。
  7. 服务完成后进入结算等待期,默认 4 小时,客户评价不是结算前提。
  8. 员工已完成易宝入网后,服务奖金通过易宝直接分账;未完成入网时冻结等待补齐,不进入可提现余额。保险由服务履约或后续投保接口保障,不作为结算分账前置。
  9. 开发奖金当月冻结,下一个自然月 1 日解冻;员工奖金进入员工钱包,门店奖金进入门店钱包。

产品和员工能力

每个可自动派发产品必须配置一个标准工种和有效服务时长。工种或时长缺失时,订单转人工处理,不按产品名称猜测。

员工可以申请多个工种,每个工种单独审批。每个“员工 + 工种”选择一种产品模式:

模式可承接范围
全部产品该工种下全部已上架产品,新产品上线后自动纳入。
指定产品只承接本次审批通过的产品。

员工还要申请明确的城市或区县服务区域。系统不会因为员工属于全国池而自动扩大到省级或全国;当地无合格员工时直接转人工。

休息日和完整工期

员工可以维护每周固定休息日和具体休息日期。已有派发、已接单或履约中订单的日期不能设置为休息日。

每个订单按以下区间占用员工档期:

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占用开始 = 预约开始时间
服务结束 = 预约开始时间 + 产品服务时长
占用结束 = 服务结束 + 路程缓冲

路程缓冲默认 60 分钟,可按平台或产品配置。派发前会再次锁定员工并检查冲突;拒绝、超时和服务前取消会释放原档期。

派发顺序

员工候选必须同时满足:

  • 平台员工身份有效,接单开关开启。
  • 工种和产品能力已审批通过。
  • 城市或区县服务区域匹配。
  • 当天不休息,完整工期没有冲突。
  • 未超过每日上限,也不在冷却期。

易宝入网只影响服务奖金,不影响员工接单。

开发员工优先

员工开发码带来的订单先校验开发员工本人。本人满足全部条件时优先派发,但不推进普通轮排游标;本人拒绝、超时或不符合条件后,订单进入普通轮排,不能再次优先本人。

积分排名轮排

普通派发按“服务区域 + 工种”形成轮排。默认按“积分 + 等待补偿”排序,等待更久的员工会获得补偿分;云平台可切换为仅积分或仅快照排名。游标保证其他合格员工轮到前,同一员工不会连续获得普通派单。运营也可配置“转人工前最大自动尝试”,0 表示不限制,候选耗尽后再转人工。

派发结果和通知

结果系统处理运营动作
员工接单绑定员工并保留档期。关注后续履约即可。
员工拒绝释放档期并顺延下一位。连续拒绝时检查员工状态。
员工超时释放档期并顺延下一位。检查通知和响应情况。
全部候选耗尽订单进入人工处理。指定合格员工或重新进入轮排。
订单取消关闭派发和通知,释放档期。服务开始后取消需人工判断资金。

公众号和短信分别记录发送状态。一个渠道失败不影响另一个渠道,失败任务按 1、5、15 分钟重试,也可在云平台手动重发。

二维码归因和开发奖金

每个二维码只属于一个门店或员工。系统采用最后一次有效扫码,默认有效期 30 天:

扫码顺序订单归因
先扫门店码,再扫员工码归员工。
先扫员工码,再扫门店码归门店。
扫码超过有效期后下单不产生开发归因。

前端只提交短期归因令牌,不提交门店或员工标识。订单提交时由服务端校验并锁定唯一归因,重复支付回调和任务重跑不会重复生成奖金。

员工和门店开发奖金默认均为订单最终实付金额的 5%,可设置平台值和单产品覆盖值。开发奖金完成服务后生成,当月冻结,下一个自然月 1 日解冻。

钱包和资金规则

员工钱包只显示两类收入:服务奖金和开发奖金。

资金类型处理方式
服务奖金按订单实付金额和支付时比例快照计算,等待期后只向已入网员工直接分账;保险不作为结算前置。
未满足分账前置的服务奖金未入网时冻结等待补齐,系统定时重试;不进入员工可提现余额。
开发奖金当月冻结,次月解冻;员工主动申请提现。
多人服务奖金订单级奖金池按实际服务人员分配,比例合计必须为 100%,尾差归主服务员工。

服务奖金比例没有隐式默认值,正式启用前必须由财务明确配置。真实服务奖金分账和员工提现都有独立运行开关,首发保持干跑;连续失败达到 3 次后转人工处理。

开发奖金退款按最终实付金额重新计算。解冻前减少冻结金额,解冻后从可用余额扣减;已提现部分形成待冲减金额,从后续开发奖金抵扣。

员工端功能

员工端“我的”提供以下入口:

  • 钱包,查看可提现、冻结、分账中、已到账、累计收入和明细。
  • 休息日,按月查看休息日期和已占用订单。
  • 可服务产品,申请工种、全部产品或指定产品模式。
  • 服务区域,提交城市或区县申请,查看待审批和驳回原因。
  • 开发海报,生成绑定平台员工身份的客户下单码。
  • 我的队员,站长审批直属队员能力和区域,暂停或恢复接单。
  • 站长联系方式,维护向直属队员展示的微信号或二维码。

员工端始终使用员工身份处理服务履约。登录后会派生当前公司,可校验公司访问、设置默认公司,并支持员工账号和门店管理端账号切换。历史门店员工记录仍用于历史订单、合同和审计关联。

云平台运营中心

云平台集中提供配置、能力审批、区域审批、人工单、通知任务、服务奖金、开发奖金、提现、站长资料和订单配置快照。

权限按用途分开:

权限可执行操作
查看查询配置、任务、日志和快照。
配置修改派发、通知、来源和非资金规则。
财务奖金比例、多人分配、分账重试、提现审核和资金确认。
奖金冻结只允许冻结或解除冻结,不包含调账、退款和提现审核。

所有写操作都要填写原因和请求键。云平台通过受保护的内部操作通道调用金刚后端,不能直接修改订单或钱包核心数据。

异常处理

场景判断标准处理方式
产品无法派发工种或服务时长缺失。补齐产品配置后重新进入轮排。
员工不在候选能力、区域、休息日、档期、上限或开关不满足。修正员工资料;已有订单不强制改派。
无候选当前区域没有合格员工。转人工,不自动扩大服务范围,也不自动退款。
服务奖金冻结员工尚未完成易宝入网。引导入网,完成后自动重试。
分账或提现失败自动尝试达到上限。财务核对结果后人工处理,不重复发起不确定资金请求。
退款争议服务已开始或奖金已提现。财务人工冻结、调账或追偿。

客户口径

客户只需要看到服务安排和下一步动作:

内部情况对客户说明
正在派发正在为您安排合适的服务人员。
原员工拒绝或超时正在重新为您安排服务人员。
已接单服务人员已确认,会按约定时间服务。
需要人工处理客服会联系您确认后续安排。

不向客户解释员工池、积分、轮排游标、入网状态或分账失败原因。

上线检查

正式启用前依次完成:

  1. 执行兼容迁移,确认新增数据结构和索引完整。
  2. 保持全国自动派发、真实分账和真实提现关闭。
  3. 初始化平台员工身份、能力、服务区域、接单上限、积分和站长关系。
  4. 由财务显式配置服务奖金比例,检查员工入网准备情况。
  5. 用干跑任务核对候选、通知、服务奖金、开发奖金、提现和退款冲减。
  6. 在微信开发者工具验收员工端全部入口,并完成小程序审核。
  7. 小额验证真实分账和提现,再按审批结果开启运行开关。

城市范围以 ALLOWED_CITY_CODES 当前生效配置为准;当前配置为 ["*"] 时,厦门订单也要纳入首批自动派发验收。历史外部协同链路不纳入本次交接验收。

回滚口径

  • 关闭全国自动派发后,新订单转人工,已接单和履约中订单继续完成。
  • 关闭资金任务后,任务保留当前状态,不删除、不重复发放。
  • 迁移只新增表、字段和索引,回滚应用版本时保留归因、账本、派单、通知和操作审计。
  • 小程序与后端同步发布时,后端先保持兼容,确认审核窗口后再开启新能力。

用于金刚项目内部协作、运营培训和客户说明。