无合同视频面试

功能目标

门店在尚未创建合同时，也可以直接组织公司、服务人员和雇主进行在线视频面试，减少前置录单操作。

适用角色

• 公司方：发起面试、分发席位二维码并使用公司席位参会。
• 服务人员：扫描服务人员专属二维码参会。
• 雇主方：最多三人，分别扫描三个雇主专属二维码参会。

入口位置

金刚到家门店端首页高频功能区，“开发单”和“全部”之间的“面试”。

主流程

1. 公司方点击“面试”。
2. 系统创建一个新房间，并生成五个固定席位二维码。
3. 公司方按角色点击“生成二维码”，得到带有身份标题的专属邀请图片。
4. 公司方点击“微信分享图片”发送图片，或保存到相册后再发送给对应人员。
5. 各方扫描自己的专属二维码进入同一个视频房间。

核心规则

项目	规则
合同要求	不需要合同、订单或客户线索
公司方	1 个固定席位
服务人员	1 个固定席位
雇主方	3 个固定席位，可按实际人数使用其中 1 至 3 个
房间人数	最多 5 个不同 RTC 身份
二维码有效期	生成后 3 小时
二维码归属	每张邀请图片明确标注公司方、服务人员或雇主方席位；同一二维码始终使用同一席位，不会增加第六个身份
动态加入	固定席位房间不允许再申请临时访客身份

异常处理

• 二维码生成失败：关闭弹窗后重新点击“生成二维码”。
• 二维码过期：公司方重新生成一个新房间并重新发送邀请图片。
• 席位发错：重新发送正确角色的二维码图片；不要多人扫描同一席位二维码。
• 重新生成：新旧房间相互独立，旧二维码仍会在原有效期内有效。

验收标准

1. 首页显示“面试”入口，位置在“开发单”和“全部”之间。
2. 未创建合同也能成功生成房间。
3. 每次生成恰好返回公司方 1 个、服务人员 1 个、雇主方 3 个专属二维码。
4. 五张邀请图片均标注对应身份，二维码属于同一房间且身份互不重复。
5. 固定席位房间无法通过访客加入能力创建第六个身份。

风险边界

• 微信分享只发送二维码邀请图片，不发送小程序卡片、会议参数或文字链接；二维码图片不应转发给无关人员。
• 同一席位二维码在多个设备同时扫描时，视频服务可能发生身份互斥或替换，应一人一席位。

房间生命周期

• 首页点击“面试”后先进入面试记录页；必须填写客户姓名才可创建房间。
• 房间归属创建账号所在门店。同一门店的其他账号可以查看历史和进行中的席位二维码，但不能结束他人创建的房间。
• 创建人可手动结束房间；结束后二维码立即失效。房间未手动结束时，创建满 3 小时自动过期。
• 正常会议网页在进入前校验房间状态，并每 5 秒复核。检测到结束或过期后会退出会议并提示二维码不可再使用。

通话控制

• 每位参会者都可以在会议页开关自己的麦克风和摄像头。
• 每个视频画面左下角显示当前进入者的固定身份：公司方、服务人员或雇主方。
• 公司方链接进入会议后会显示在线参会人列表，可对服务人员或雇主方设置禁言或解除禁言；公司方自身不能被该功能禁言。
• 禁言状态由服务端保存并同步，被禁言者的麦克风会自动关闭且不能自行重新打开，直到公司方解除禁言。
• 员工端的“微信分享图片”只发送带席位身份标题的二维码邀请图片；收件人扫码后进入对应固定席位的会议页面。会议页只保留通话和退出控制。